AÇãO 2, o tempo e o desenvolvimento.

Ação 2.

Métodos de desenvolvimento, e gerenciamento de tempo!

Muitas pessoas

 como eu e você nos permitimos '‘esse tempo’' para pesquisar alguma solução diferente da que praticamos, para realizar mais. JÁ pensou em usar de empatia para quem procrastina e ver a SUA '‘justa’', ou ler o depoimento de alguém que alcançou '‘tudo’' o que almejou, e viu que tinha trabalhado demais? ou porque a pirâmide de Maslow nos leva a almejar o '‘topo’' só buscando a base? e o outro do ' não seio o que.. milionário..' que manda focar no '‘topo’' (a realização) (poder superior, ou em Deus para outros), que o resto da pirâmide se completa? aí vem a outra análise que diz, reduza sua lista, vai te dar mais satisfação e qualidade, ou a outra faça primeiro todas as pequenas que vai ver mais produtividade.. ou ainda gaste sua energia fazendo a mais difícil primeiro que depois '‘satisfeito’' por completar a tarefa mais difícil, vai ser mais fácil fazer as menores... ou então delegar é o '‘segredo’'(trabalho em equipe)... pois é, ainda tem a disciplina... o foco.. o objetivo.. a visão.. as ferramentas.. o coaching.. as tecnologias.. tipos de agendas ou listas.. prêmios.. técnicas de relaxamento.. teorias aplicadas antes e depois de..

(resolvi fazer a graduação em ADM para resolver essa questão, achando que me faltava alguma informação.. vou me graduar aos 60 anos),

e chego a seguinte conclusão,

 todos os métodos com disciplina são eficientes; devo ter o cuidado de mudar de método a cada período para buscar uma nova motivação, ser grato a cada dia pelo que conquistei, buscar atualizar o conteúdo das aspirações (pois algumas já foram alcançadas), (agradecer a Deus [ou o poder superior para outros] e aos familiares de convívio,

 garanto que esse '‘tempo’' não vai fazer falta, nem algum mal, nem para mim e nem para você que está lendo esse relato, vai sim, melhorar muito nosso (meu ou teu) relacionamento (que é uma das técnicas recomendadas, juntamente com o network) e a autoestima, usar empatia com quem se esforça em mudar alguma coisa em nossa vida ou na dele mesmo, pois somos o '‘espelho’' de alguém, somos motivo de inspiração e também de objetivo, a ser alcançado ou vencido para todos com quem nos relacionamos diariamente, e a qualquer tempo, pois muitos que nos demonstram simpatia, até nos vêm como '‘um dia eu fui assim’'. O que todos os métodos pedem... 

((((((( AÇãO ))))))).

Quer mudanças? Experimente mudar de cadeira, escritório ou de cômodo, ou até mesmo de casa, se um outro método não surtir o efeito desejado depois de aplicado!

Gostei de ter escrito isso!

Se te serviu para pensar um pouco, deixe-me saber,

 poste um comentário, agradeço muito).

Nota:

(parte desse trecho postei como 'resposta de comentário' em um site de método).